バイク屋さんの原点。
🏍️ 三滝モータース公式ブログへようこそ 🏍️
こんにちは〜!ミタッキーです![]()
京都・伏見で100年以上つづく街のバイク屋、
それが僕たち【三滝モータース】です!
最近は「ただのバイク屋さん」で終わらない、
“バイクでつながる場”を
つくっていこうと奮闘中![]()
このブログでは、
バイクの整備・カスタムの話
地元・深草のちょっといい話
初心者さんも楽しめるバイクライフ情報
知って得する安全・メンテナンス豆知識
などなど、
ゆる〜く更新しています![]()
肩の力を抜いて、
のぞいてもらえたら
嬉しいです👍。
👇本日入庫したHONDAのZOOMER。

廃番車ですが、今もなお大人気。
ネットで購入したとかで、
購入後直ぐにエンジントラブル🏍。
で、何件か修理を断られて、
三滝モータースで受け入れ👍。
自分で言うのもなんですが、
まあまあ技術が無いと、
ネット購入車は受け入れ出来ないんです。
だから他店では断られるんです😊。

👆ハンドル周りも
バーハンドル化が施されていて、
カッコいいですね👍。
【🏍今日のブログ🏍】
三滝モータースの商圏は、
深草地域を中心とした
半径約2km圏内です😊。
最近では、ホームページや
ブログをご覧いただき👍、
他府県からご来店くださる
お客様も増えてきましたが、
やはり私たちの原点は地域です🙌🙌🙌。
地域には個人のお客様だけでなく、
警察署さんや新聞販売店さん、
訪問介護・訪問看護事業所さん、
最近ではピザ屋さんなど、
法人のお客様にも
ご利用いただいています✌️。
本日は、その中の
訪問看護事業所の代表の方と
お話をさせていただきました😊。
開業されてまだ3年で、
社員さんは20名以上、
パートさんをおられるそうです👍。
事業所は現在2店舗となり、
現在は2年後に
3店舗目の出店を目標にされているそうです😊。
本当に素晴らしい成長スピードですね✌️。
お話を伺っていて感じたのは、
成長の理由は「人を大切にする経営」
にあるということでした。
3か月に一度の社員面談、
懇親会の開催、
採用活動への力の入れ方。
さらに税理士さんとの密な連携や、
経理担当の配置、
従業員さんを支える体制づくり、
給与面や福利厚生、
経営コンサルタントからの
アドバイスや、
病院関係者との連携も取られ、
適材適所で優秀な方たちが、
それぞれが役割を持ち、
人が力を
発揮できる仕組みが
作られていました🙌🙌🙌。
そして、代表ご自身も
現場で看護師として
働かれています❤️。
社員さんを支え、
お客様を支え、
ご自身も現場に立つ。
その姿勢が、
多くの人の共感や信頼を生み、
「この人と一緒に働きたい」
と思われる会社に
なっているのでは
ないかと感じました😊。
会社が成長するのは、
経営者一人の力だけ
ではありません✌️。
経営者が人を信じ、
人が安心して力を
発揮できる環境をつくることで、
組織は大きく成長していくの
だと思います。
私自身も、
とても勉強になりました😊。
三滝モータースも地域に
必要とされる会社であり続けるために、
人を活かし、
人と共に成長する組織を
目指していきたいと思います。
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