バイク屋🏍さんのタチを伸ばす。
🏍️ 三滝モータース公式ブログへようこそ 🏍️
こんにちは〜！ミタッキーです
京都・伏見で100年以上つづく街のバイク屋、
それが僕たち【三滝モータース】です！
最近は「ただのバイク屋さん」で終わらない、
“バイクでつながる場”を
つくっていこうと奮闘中
このブログでは、
バイクの整備・カスタムの話
地元・深草のちょっといい話
初心者さんも楽しめるバイクライフ情報
知って得する安全・メンテナンス豆知識
などなど、
ゆる〜く更新しています
肩の力を抜いて、
のぞいてもらえたら
嬉しいです👍。
本日は、お店の定休日👍。
折角の休みではありますが、
家族と過ごす時間を取らずに、
ある経営者セミナーの受講にやって参りました😊。
家族には少し申し訳ないなと思いながらも😭、
自社をより良くするため、
そして家族を含めた人間関係を、
少しでも善いものに出来たらという思いがあります👍。
今日のセミナー内容は盛りだくさんでしたので、
その中から特に心に残ったことを
三つを抽出させていただきます😊。
一つ目は、会社経営をする中で、
経営者が理想を明確に
掲げることが必要で、
そうすることで、
みんなに問題意識が芽生えるということ。
定量目標も大切で、その事の意味や目的を示し、
ステークホルダーに
どうなって欲しいかも含みます。
曖昧な目標でなく、数値を出して、
なるべく社員さんに示す事で、
それが基準となり、判断基準になるということ。
社員さんにはそこまでは示さないと、
社員さんは何をしたら良いのか分からないですし、
それも思いやりではないかと思った次第です。
二つ目は、
経営者に選ばれたということに
誇りを持って下さいと
教えて頂きました。
だからこそ、
世のため人のために
尽くさないといけないとのこと。
僕なりの捉え方は、
ステークホルダーに喜んで
いただける仕事をしないと
いけないなと感じました。
誇りというのが、
世のため人のために
というのが少しですが、
腑に落ちました。 最
後に三つ目は、
働き甲斐とは、
己のタチ（個性）を伸ばすことだそうです。
自分のタチも伸ばし、
働く社員さんのタチも伸ばす事が、
組織を発展させるんだ
ということうを学びました。
自分のタチを分析して、
自分に足らない所を
社員さんに補ってもらう。
もちろん、社員さんには自分のタチが
活きる仕事をしてもらうことが条件であります。
三滝モータースにもタチがあります。
そこを伸ばしてこそ、
更に良いサービスを
地域に提供出来るんだろうなと
言うのが本日の気づきです(;^_^A。
今日は、長文になってしまいました(;^_^A。
【今日のバイク】
は、バイクではありませんが、
今、話題の商品、
特定小型原付です。
👆パナソニックのMUという商品。
重量は２４キログラム。
電動自転車と同じ重量で、
原付バイクのおよそ1/3の重量。
高齢者や、バイクに乗れない女性、
免許のない人が対象になる商品です。
👆自転車の形状ですが、
ペダルでなく、ここに足を置きます。
原付バイクが生産終了になった、
これからの時代に寄り添った
商品だなと思います。
おススメです😊。
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