バイク屋さん、デンマークから学ぶ📚。

2026年10月3日

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こんにちは〜！ミタッキーです

10月に入りました。
行楽シーズンであり、
食欲の秋であり、

スポーツの秋であり、
読書の秋であり、
色々楽しめる季節になってきました👍。

私ミタッキーとしては、
ツーリングの秋です🏍。

昨年は、岐阜県下呂温泉に
二泊三日で行ってきましたが、
今年は寂しいことに特に予定はなし😭。

ススキと月と団子とバイクで
十五夜を楽しむのも良いかも…(^_^;)。

今日の仕事も
バタバタとしておりまして、
今日はオイル交換に来る
お客様がむちゃくちゃ多かった😊。

タイヤ交換が多い日もあるし、
作業が偏るのことが多くて
不思議です😊。

最近の三滝モータースでは、
朝礼に変更を加えました📚。

先ずは私から昨日あった事（仕事やプライベート）、
仕事の進捗、今日の仕事の流れなどを報告します✨。

つづいて従業員さんが
報告してくれます。

その報告を聴くことで、
お互いのことを知るようにします。
知ることで信頼を築こうということでして、

結局のところ、
信頼関係をどのように築くかで
仕事の成果が変わるはずで、

働きやすさにも
繋がると思っています🙌🙌🙌。

ただ、言わなければいけない事は
お互いが言い合える（言いやすい）
職場にしないといけませんね～😊。

そこが難しいと思いますが、
先日購入した本には、
デンマーク人の会議の仕方に記載があり、

「サンドウィッチ」という手法が
良いのかと思いました。

先ずは、相手のことを承認→
言わないといけない事→
承認というサンドウィッチするやり方だそうで、

デンマークの会社では、
何でも言い合えるようになっていて、
何を言われても気にしないそうですよ😊。

どこの中小企業でもそうだと思うのですが、
働きやすい職場を作る中で、
言わなければいけない事が言えない事が多く、

そういう職場は成果が上がりません。
そういう時には「サンドウィッチ」を
使うことで生産性が上がるという事なんでしょう～👍。

ちなみに国際競争力2022年と
2023年は世界一位でした👍。

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